連日來，龍唐雞西供熱公司以精神文明建設為契機，突出行業特色，注重道德引領，以形式多樣、富有成效的精神文明建設工作為載體，不斷推進企業品牌形象和職工文明素質雙提升。 
  該公司以“踐行四德、倡導風尚”為載體，廣泛組織開展以踐行社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德為主要內容的主題實踐活動。結合供熱公司特點，組織黨團員深入供熱轄區開展訪民問暖和品牌宣傳活動，主動了解熱用戶訴求，客觀掌握供熱情況第一手鮮活資料，實地解決供熱存在的問題。創新成立“黨團愛心服務隊”，走入熱用戶家中排查回訪、測量室溫，為供熱轄區內老人提供義務服務，被傳為佳話。 
  該公司利用“道德講堂”陣地，定期開辦禮儀課堂、形勢教育、身邊典型等主題宣講活動。組建青年志愿者服務隊，照顧孤寡老人，開展義務植樹、“保護母親河”清理白色垃圾、文明祭掃等活動。開展網絡文明傳播活動，倡導文明風尚。 
  以“我們的節日”為主題，該公司開展“溫暖送一線”“三五學雷鋒”“五四”主題活動、“緬懷先烈文明祭掃”愛國主義教育、女工包粽子大賽、中華經典誦讀等活動。同時積極參與社會公益事業，開展“金秋助學”，“愛心超市”長年接受職工捐贈的衣物，“八一”建軍節慰問駐地官兵，共譜軍民魚水情。 
  該公司把精神文明建設作為企業發展的靈魂，創新方法、創新思路、創新載體，將精神文明建設工作與企業各項工作深度融合，提升建設工作水平，打造核心競爭力，助力企業提質增效和高質量發展。